Berkshire Hathaway muốn duy trì nguyên vẹn bản sắc văn hóa khi Howard Buffett lên nắm quyền
Berkshire Hathaway từ lâu đã đồng nghĩa với tên tuổi Warren Buffett. Giờ đây, trọng trách duy trì nét văn hóa của tập đoàn thuộc về người con trai trưởng của ông, Howard Buffett. Lời loan báo hôm thứ Sáu về việc Warren Buffett, 96 tuổi, rời bỏ chức vụ chủ tịch đồng nghĩa với việc huyền thoại đầu tư này sẽ không còn nắm giữ vai trò quản trị tại công ty mà ông đã tiếp quản từ năm 1965, hay thậm chí không còn là nơi trao đổi ý kiến thường xuyên cho Greg Abel, người đã kế nhiệm ông ở chức vụ tổng giám đốc hồi tháng 1/2026.
Howard Buffett, 71 tuổi, sẽ đảm nhận một vai trò rất khác biệt là chủ tịch không điều hành, chỉ tập trung vô việc bảo tồn văn hóa và các giá trị của Berkshire. Đây là bước chuyển mới nhứt trong tiến trình chuyển giao quyền lãnh đạo kéo dài nhiều năm qua.
“Lần này thực sự là vì sự kế tục,” Michael Withers, giáo sư quản trị tại trường kinh doanh thuộc Viện Đại học Notre Dame, nói. “Thử thách sắp tới sẽ là liệu Abel cùng Howard có thể trân trọng di sản của [Warren Buffett] trong khi vẫn dành chỗ cho Berkshire thích ứng với một thị trường nhìn rất khác so với thời kỳ mà Buffett từng làm chủ hay không.”
Sự hiện diện lâu năm của họ có thể làm an lòng giới đầu tư và các chuyên viên phân tích, những người không chờ đợi, hoặc chưa chắc đã muốn, có sự thay đổi lớn tại tập đoàn trị giá khoảng 1100 tỷ USD này, nơi sở hữu hãng hỏa xa BNSF, hãng bảo hiểm xe hơi Geico, cùng hàng loạt công ty năng lượng, kỹ nghệ và bán lẻ, bên cạnh một danh mục cổ phiếu bao gồm American Express, Apple và Coca-Cola.
Abel gia nhập Berkshire từ năm 2000 khi công ty này mua lại MidAmerican Energy trước đây, và trở thành một thành viên trong ban lãnh đạo của Berkshire từ năm 2018. Howard Buffett gắn bó với Berkshire còn lâu hơn nữa, với tư cách là một giám đốc trong hội đồng quản trị từ năm 1993.
“Howie ở đó với vai trò một người giám sát,” James Armstrong, chủ tịch công ty Henry H. Armstrong Associates tại Pittsburgh kiêm nhà đầu tư lâu năm của Berkshire, nói. “Giảm thiểu tệ nạn quan liêu, tập trung vô các mục tiêu dài hạn, đặt quyền lợi cổ đông lên hàng đầu, không trục lợi cá nhân, không tham nhũng, và khuếch trương hào lũy bảo vệ các hoạt động kinh doanh của Berkshire.”
Biết việc gì là khả thi
Abel, 64 tuổi, phần lớn đã tuân theo sách lược của Buffett kể từ khi lên làm tổng giám đốc. Khoản tiền mặt gần mức kỷ lục 364.7 tỷ USD của Berkshire tính tới ngày 30 tháng 6/2026 mang lại cho ông sự tự do để mua thêm các công ty và cổ phiếu, mua lại cổ phần của chính công ty có trụ sở tại Omaha, tiểu bang Nebraska này, và có thể bắt đầu chia cổ tức.
Warren Buffett đã viết hôm thứ Sáu trong một lá thư gửi cổ đông rằng Abel đã vượt qua cả sự mong đợi “cao ngất trời” của ông. “Hãy nhìn Howard như một khế ước bảo hiểm mà các cổ đông nắm giữ và mong rằng sẽ không bao giờ phải đòi bồi thường,” Buffett viết.
Buffett hiện vẫn còn kiểm soát hơn 13% cổ phần Berkshire và khoảng 30% quyền biểu quyết. Tỷ lệ % này sẽ giảm bớt khi số cổ phần của ông được phân chia tới các quỹ từ thiện do các con của ông coi sóc.
“Warren đã gầy dựng nên một trong những công ty vĩ đại nhứt của nước Mỹ,” Macrae Sykes, người quản lý danh mục đầu tư tại Quỹ Gabelli, nói. “Việc này chấm dứt sự nghiệp điều hành công ty của Warren, nhưng không chấm dứt phạm vi ảnh hưởng của ông tại Berkshire.”
Chẳng phải khoa học hỏa tiễn
Nổi tiếng với các công tác từ thiện xã hội, Howard Buffett từng làm nông dân, cảnh sát trưởng, và là thành viên trong ban giám đốc của nhiều công ty, nhưng chưa từng lãnh đạo một công ty đại chúng nào. Ông nhìn nhận vai trò của mình tại Berkshire có trọng tâm rõ ràng hơn so với thân phụ của ông.
“Chuyện này chẳng phải khoa học hỏa tiễn gì đâu,” ông nói với tờ báo Wall Street Journal trong tháng 1 năm 2025. “Văn hóa ở đây là giữ cho mọi việc được đơn giản, làm những gì mình cần làm nhưng đừng làm nhiều điều không cần thiết, đối xử công bằng với mọi người, tôn trọng cấp quản lý của mình, tôn trọng các cổ đông của mình. Hãy nói trước tin xấu ngay từ đầu và luôn thành thật.”
Cathy Seifert, chuyên viên phân tích tại CFRA Research, nhận định việc Howard Buffett thiếu kinh nghiệm quản trị là một điểm khiếm khuyết trong kế hoạch kế vị của Berkshire. “So với các dòng tộc kinh doanh gia đình khác, thông thường khi có người con trai nối dõi thì người ấy hay tham gia vô các hoạt động điều hành hàng ngày,” bà nói. “Howard Buffett lại không có được điều đó.”
Dẫu vậy, hội đồng quản trị của Berkshire vẫn có một vài giám đốc có kinh nghiệm quản trị, có thể đóng vai trò người chỉ dẫn. “Những nhà quản trị mới không có được trực giác nhạy bén mà chỉ thời gian cùng kinh nghiệm mới đem lại được,” Brian Mulberry, trưởng ban chiến lược thị trường tại Zacks Investment Management, cho biết. “Con trai của Buffett và Abel đã ở trong môi trường Berkshire đủ lâu để khoảng cách hụt hẫng này được xem là nhỏ nhứt, dù không hẳn là bằng không.”
Tom Russo, một thành viên hùn vốn tại Gardner, Russo & Quinn đồng thời cũng là nhà đầu tư lâu năm của Berkshire, nhớ lại việc Warren Buffett từng nói với ông cùng các sinh viên Trường Kinh doanh Stanford trong năm 1983 rằng “quý vị không thể có được một thương vụ tốt lành với một kẻ xấu.” Ông mong đợi Abel và Howard Buffett sẽ tôn trọng lối suy nghĩ ấy. Thời gian sẽ trả lời xem kết quả ra sao. “Đây là một lãnh địa hoàn toàn mới.” Russo nói.
Theo Reuters